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美联航可以放弃退休金

2019-12-09 01:09:04 来源:环球网
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联邦破产法官批准了美国联合航空公司周二终止其员工养老金计划的计划,为美国历史上最大的公司养老金违约铺平了道路。

这项对美国航空公司及其工人产生广泛影响的裁决将联合航空公司的四项固定福利计划的责任转移给了政府的养老金机构。

这将节省资金紧张的美联航每年约6.45亿美元,这是每年节省20亿美元的一部分,它表示需要在今年秋天尽快为第11章破产提供足够的融资。

哥伦比亚广播公司新闻记者吉姆阿克塞尔罗德报道,该公司的退休金制度高达100亿美元。 这就是为什么它要求联邦法官通过深入挖掘这个漏洞而免除其支付工人的承诺。

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但是,联合国工人的损失将达到他们承诺的三分之一。 Axelrod报道,接管受影响工人养老金计划的联邦计划本身就是水下230亿美元。

一旦养老金福利担保公司(Pension Benefit Guaranty Corp.)承担这一数字,员工的三分之一数字就会导致每年损失数千美元的退休金。

政府的养老保险公司PBGC最初反对曼联的计划。 但它同意在上个月放弃这种阻力,以换取重组后的联合控股公司UAL Corp.的票据和可转换股票的高达15亿美元。

联合国的养老金资金不足估计为98亿美元,其中PBGC只保证约50亿美元。 之前美国最大的养老金违约是2002年伯利恒钢铁公司36亿美元的资金不足。
Eugene Wedoff法官表示,这项和解虽然有争议,但并未违反任何法律或美联储的集体谈判协议,他指出,如果没有做出任何安排并且公司破产,美联航等公司的员工最终可能会获得更少甚至没有福利。

他说:“这里可用选择中最不利的选择必须是保持航空公司正常运转,保证员工获得报酬。”

联合首席财务官杰克布雷斯表示,这项裁决对于曼联走出破产至关重要。

“这不是一个好结果。不幸的是,这是一个必要的结果,”他说。 “这绝不是一个欢乐的日子。这是我们重组和使我们的航空公司长期成功和可行的重要一步。”

联合航空公司倾销其养老金的努力受到航空业其他部门的密切关注,其中创纪录的燃料成本,自20世纪90年代初以来的最低票价和激烈的竞争导致网络运营商损失数十亿美元。 美国航空集团公司(US Airways Group Inc.)2月成功采取措施后,周二的裁决为其他地方的类似行动扫清了道路。

美联航最大的竞争对手将面临最大的压力。 美国航空公司是美国最大的航空公司,也是AMR公司的一个子公司,它已表示将保留其养老金计划,但担心排名第二的联合航空公司在取消养老金方面获得了财务优势。

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